Contremaitre de production

Le groupe Lowe & Fletcher, basé au Royaume-Uni, est une entreprise familiale fondée en 1889 qui adopte une approche à long terme en matière de stratégie et d’investissement en capital.

Le groupe est actuellement organisé en deux divisions: Systèmes de verrouillage et Protection incendie.

L’origine du Groupe et la majorité du chiffre d’affaires se trouvent dans sa division Systèmes de verrouillage qui conçoit et fabrique des systèmes de verrouillage spécialisés pour un large éventail de clients dans le monde entier. La Division de la protection contre les incendies conçoit, fabrique et vend des rideaux de fumée et d’incendie.

Euro-Locks Belgium est une entreprise du groupe très importante dans la division Systèmes de verrouillage du Groupe et est située à Bastogne. Elle occupe une usine de 10 000 m², emploie plus de 240 personnes et a un chiffre d’affaires de 30 M€.

Nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes la fonction suivante :

Un contremaître de production pour le département Moulage

Vos missions :

• Gérer l’organisation et la distribution du travail au niveau de 3 ateliers

• Effectuer la gestion des fournitures internes pour votre département (relationnel avec les autres ateliers ou services connexes) permettant de respecter les délais de commandes et de participer à la réduction des coûts de non-qualité

• Analyser la charge de travail comparée aux heures mises à disposition
– Gestion des priorités et reporting vers les demandeurs / Distribution du personnel en fonction de ces décisions / Demande de renfort éventuel
– Mesure de performance et suivi entretien annuel / respect du règlement de travail
– Potentiel intégrateur d’un ERP au niveau de la section

• Proposer un plan d’amélioration (optimisation des moyens & des surfaces /rationalisation/ modernisation équipements en place/ …)

• Être garant de la sécurité dans ses ateliers via le suivi machine et le port des EPI par le personnel

Votre profil :

• Vous êtes titulaire du CESS et avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une industrie ayant des processus de fabrication par phase successive.
• Vous avez une expérience de gestion du personnel opérationnel
• Vous faites preuve d’agilité pour trouver et mettre en place des solutions
• Vous parlez français, et avez des connaissances techniques en anglais
• Vous êtes capable de planifier une charge de travail et utiliser des outils informatiques (MS Office, ERP)
• Vous êtes résistant au stress, pédagogue et bon communiquant

Vous êtes intéressé(e) par notre offre, envoyez votre candidature à l’attention de Christelle Lepinoy, Manager RH, [email protected].